Sebán Zoltán
okleveles andragógus, tréner, coach, felnőttképzési programszakértő
Többéves szakmai tapasztalattal rendelkezik szervezetfejlesztésben, humán erőforrás fejlesztésben, előadók/oktatók oktatásmódszertani felkészítésében, soft skill tréningek vezetésében.
Főbb szakterületei:
- céges belső képzési rendszer fejlesztése
- vezetőképzés
- kommunikációs készségek fejlesztése, konfliktuskezelés
- mérési-értékelési eszközök fejlesztése
- toborzás-kiválasztási folyamatok modellezése
- mentori rendszer kidolgozása (beosztotti és vezetői szinten egyaránt)
Mottóm: “Tanulj, hogy taníthass”