08_10_Vezetoi_Coaching 2018-08-17T22:08:12+00:00

Vezetői coaching

Kézzelfogható, tartós, hatékony módszertan vezetőknek és szakembereknek. A coaching partneri viszony, nem oktatási, vagy terápiás forma.

Időtartam: egy alkalom 1,5 óra (egyéni coaching)

JELENTKEZEM

A coachingról

A coaching olyan költséghatékony személyes fejlesztő módszer és szakmai kapcsolat, amely abban segíti az ügyfelet, hogy kiemelkedő eredményeket érjen el akár a magánéletében, akár a munkájában vagy a szervezetben, ahol dolgozik beosztottként, szakemberként vagy vezetőként. A folyamat során az ügyfél elmélyíti tudását, növeli teljesítményét, és mindezek eredményeként javul az életminősége. Minden ember a saját területének a szakértője, ezáltal az összes ismeret nála van, ami szükséges a megoldáshoz. A coach értő figyelemmel, megfelelő kérdésekkel és különböző eszközökkel, módszerekkel segíti az ügyfél fejlődését, gondolkodását, problémamegoldását. A fókusz folyamatosan valamely fejlesztendő cél elérése, hogy az ügyfél ne csupán az adott pillanatban, hanem hosszú távon legyen képes a megfelelő döntéshozásra, problémamegoldásra.

A coaching segít annak, aki:

  • konfliktusát akarja rendezni
  • nem tud dönteni egy fontos kérdést illetően
  • fontos választás előtt áll
  • munkáját és magánéletét szeretné összhangba hozni
  • problémamegoldó készségét javítaná
  • tárgyalástechnikáján, kommunikációján szeretne javítani
  • jobb vezető akar lenni
  • sikeresebb, hatékonyabb akar lenni
  • a változásokhoz akar jobban alkalmazkodni
  • nehezen mond nemet és emiatt állandóan túlterhelt
  • a stresszhelyzetekkel való megküzdésben akar fejlődni
  • saját időgazdálkodásán szeretne javítani
  • elakadt egy nehéz kérdésben
  • megkönnyebbülne, ha egy független személynek elmondhatná problémáit, aggályait

Kinek ajánljuk?

  • fiatal, vagy frissen kinevezett vezetőknek
  • közép és felsővezetőknek

A coaching folyamata

Általában 10 alkalmas folyamatot ajánlunk ügyfeleinknek, mely idő alatt megtörténik a kapcsolatfelvétel, a problémának, fejlesztendő területnek az átbeszélése, célok felállítása, a megoldási irányok feltérképezése, konkrét megoldási javaslat készítése és annak kivitelezése, majd a folyamat zárása.   A folyamatot megelőzi egy 0. találkozó, melyen a coach és az ügyfél, illetve a megrendelő megismerik egymást és a folyamatot, annak módszertanát, közös megegyezést követően megtörténik a szerződéskötés. Itt van lehetőség az igények, célok megfogalmazására és abban való közös megállapodásra. A 0. megbeszélésen tudjuk meghatározni, hogy az adott cél eléréséhez hozzávetőlegesen hány találkozásra lesz szükség. Itt van lehetőség arra is, hogy az ügyfél számára kiderüljön, szívesen dolgozna-e együtt az adott coach-csal. A coaching foglalkozások általában 1-1,5 órát vesznek igénybe.

Sebán Zoltán
Coach

Tovább a trénerhez
Cím: 1082 Budapest, Kisfaludy utca 19., fszt. 2.

A képzés díja 20 000 Ft + ÁFA/alkalom, mely tartalmazza;

  • a helyszínt, melynél fontos a nyugodt környezet
  • frissítőt (kávé, tea, szénsavas vagy szénsavmentes víz)
  • a coaching folyamat végén egy rövid, írásos összefoglalót.

Részletek

A coaching folyamatot megelőzi egy 0. körös találkozás. Ha nincs meg az összhang a felek között, akkor nem érdemes belevágni a folyamatba. A találkozásra a lenti űrlap kitöltésével lehet jelentkezni. Az első találkozást egy jelképes, 1000 Ft + ÁFA összegű díjhoz kötöttük, melyet beszámítunk a következő alkalmak díjába (erről díjbekérőt küldünk, ill. választható bankkártyás fizetés is). Ez azért fontos, mert korábbi tapasztalat, hogy sokan bejelentkeztek, és nem jöttek el, vagy csak az első ingyenes alkalmat szerették volna kihasználni, így ha komoly a szándék, 1000 Ft + ÁFA nem jelenthet akadályt. Ha a találkozás nem járt eredménnyel, akkor a díjat természetesen visszafizetjük.